第490章 世界上最好的老板娘！

    挂断电话，陆向阳很快收到顾俊生发来的短信地址。
    瞄了一眼，是在市区里。
    这是要进城吃饭啊！
    大学其实就相当于一个小型的社会。
    如果没有其他事需要外出，大学就完全可以形成一种自己的生活模式。
    完全都不需要跟外界打交道。
    衣食住行娱乐等，都能在大学里解决。
    因而也就造成一种情况，很多大学生出了大学进入社会后完全不适应。
    甚至可以说是脱节的。
    包括很多大学老师也是这样。
    尤其是社会上的尔虞我诈，在大学这个小型社会里很少看见。
    所以对陆向阳来说，没什么事他基本不愿意进城。
    可毕竟是顾一心的哥哥请吃饭。
    本来之前就已经在约饭了，顾俊生太忙，才一直推迟到今天。
    怎么说也得去赴约。
    正想着，顾一心的电话就打了进来：
    “喂，向阳，我哥叫你去吃饭了吗？”
    “说了，让我别开车，到时喝一杯。”
    “哦，我看还挺远的，要不你开上吧，回来我开。”
    “你行不行啊？”
    “比你行！”
    顾一心调侃一句，又问：“那我待会儿过来找你，对了，今天招人怎么样？招了多少人呢？”
    “有8个，整体还不错。”
    “……”
    陆向阳嘿嘿一笑，继续把计划书最后想到的几个点敲了出来：
    “强调‘免费入驻、按效果付费’，算了，初期直接零佣金，先抢客户再说。”
    把前面的删除，重新输入：
    “完全免费入驻，不收取任何交易佣金。”
    反正后期商户们挣了钱，再提高佣金就是。
    “还有商户入驻合同，这个得让许薇学姐来把控条款了。”
    “对了，还有薪酬方面需要完善。”
    如果说做柠檬只有生活费补助，倒还能说得过去。
    可如果地推工作一旦展开，那辛苦绝非坐办公室那样轻松。
    那真就是得实实在在的跑市场，谈商户，签合同，这些工作量可想而知。
    所以单纯发生活补助费就显得太单薄了。
    陆向阳想了想，应该搞一个绩效奖金才行。
    比如，薪资结构可采用“底薪+高提成”模式。
    有的人一天能签五家商户，那肯定拿的钱就应该比只签一家的要高。
    钱才是动力！
    当把想法落实到文字上，很多东西就开始具象化。
    然后，陆向阳发现，要完善的东西太多了。
    比如，还有需要建立一套完善的培训体系，训练地推扫街话术。
    虽然都长了一张嘴，有的人就是天生适合干销售。
    而有的人，天生就干不了销售。
    反正目前就想到这么多，接下来，再慢慢完善细节吧！
    等到完善差不多，还得召集张晨等人开会。
    保存，关机。
    陆向阳又去了隔壁301看工位安排情况。
    毛小彤把办公室做了区域划分，靠楼梯口入门位置是柠檬原有的团队成员。
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